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Inspiré d’expériences vécues au quotidien au sein de PME, l’ouvrage veut aider les différents acteurs du monde entrepreneurial à mieux cerner les enjeux et les modalités de gestion des Ressources Humaines.
Il propose la mise en place d’un « plan d’action RH » passant par différentes étapes :
- la définition d’une ligne stratégique et d’une organisation adaptée,
- la construction d’une politique Ressources Humaines servant cette stratégie (sens, adaptabilité, progressivité, efficacité),
- le pilotage des Ressources Humaines.
L’ouvrage comporte notamment :
- des tableaux de synthèse,
- des fiches outils,
- une démarche méthodologique sous forme de proposition de plans d’actions.
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Sandra PREZELUS, Consultante RH et DRH à temps partagé au sein de PME/PMI#Auteur(s)#
- Collection : L'expert en poche - édition grand public
Parution : Juillet 2015
Format : 110 x 175 mm#Descriptif#
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